第八章 画饼的感觉好棒!
小众好啊!
要是不小众,他还不会选呢!
不小众,前期它怎样靠这款游戏亏财物?
他怎么爆统哥的金币?
望着众人有些诧异,甚至担忧的表情。
陈旭甚是欣慰的颔首。
找一人既定的方向,还要顺理成章的亏损,天知道有多难。
要是纯粹错误的方向,且不说会不会被员工一眼看出来是故意的,又或者被统哥判定违规。
还有很大概率如同裴总这些亏钱流的先辈一样,出现各种意外导致背刺。
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现在就统统不一样了。
自己挑选的项目,本就是前世成功的作品。
只只不过换到了平行世界的大环境下,看起来有一点点的小众而已。
大业可成啊!
"如果我们只是跟风做一款公式化的动作冒险游戏,又有甚么意思呢?"
"相信大家也听到了些许风啸,我们的集团从原先的名字,更改成了‘启明星游戏’。"
"为甚么要叫启明星?因为我想让我们成为游戏业的巨头,而不是小打小闹,去做那些稳妥的游戏。"
"就如同当初定义了FPS玩法、定义了ACT玩法,定义了RPG玩法的那些经典游戏一样,何故我们不能够成为引领潮流的彼呢?"
"我们不要在乎成本!将统统心血投入到游戏开发中!"
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"如果因小众,因为稳妥,我们就不去尝试,那怎么会有晋升呢?"
注视着众人,陈旭一本正经的猛灌鸡汤,猛画大饼。
何故改名?
那还不是想让自己变得默默无名。
尽管前身‘目标游戏’也不是什么知名游戏工作室。
可好歹还是有一点名气的。
这种沉默让人感到有些不自在。
官博还有批站的官方号,都有二十多万的粉丝。
而且前两款游戏的口碑也还不错。
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要是还挂着‘目标游戏’的名头,那样一来到时候新游戏上线,岂不是刚开卖,就能有一批收入了?
尽管可能不多,但蚊子腿再小,那也是肉啊。
不清楚陈旭的‘险恶’想法。
在场的众人此时此刻早已听得有些热血沸腾了。
尤其是龚琦跟应高两个人。
这时候更是紧紧攥住放在桌下的双手。
他们想的是按部就班,让公司有一个稳定盈利的项目。
但陈总则明显不一样了。
无论是视野、心胸、还有野望都完全不同!
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‘何故我们不能当引领潮流的那个呢?’
这短短的一句话,一刹那让龚琦跟应高两个人热血沸腾起来。
当初他们何故会进入到游戏行业?
不就是为了梦想么!
同样陈总为甚么会收购他们这家公司?
为了赚钱?
亏的连‘儿子’都卖了的公司能赚什么?
陈总看中的不就是之前他们集团还有梦么!
可何故被收购后,他们又想着稳了呢?
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这一刹那,龚琦跟应高两个人,不由得低下头,深深的对自己进行了检讨。
陈旭望了望众人的反应,甚是满意。
尽管他没有当领导的经验。
可灌鸡汤这种手艺活,他难道还不会?
前世他被灌了那么多鸡汤,现在终于轮到他上场了。
这感觉……简直太棒啦!
简单的跟龚琦、应高还有肖岛、修夫他们讲解了一下新项目的情况。
陈旭也是带头离开会议室,来到写字间这边。
尽管项目成立这种事情,可以通过集团群来通知。
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可毕竟集团收购,再加上第一次当老板。
陈旭还是想着能露露脸的。
看着办公室里正襟危坐的众人,陈旭满意的颔首。
窗外的天色在不知不觉中暗了下来。
"我相信大部分人应该也早已进入工作状态了"
工作?
寂静中,时间仿佛凝固了。
写字间里的一众员工,注视着各自位子上的小零食。
表情变得甚是丰富。
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说实话,他们也想要工作。
但就这两天在公司里面,他们真的是啥活也没啊。
最多就是翻出集团里素材库中以前储备的建模,修修补补让其更精细。
窗外的天色在不知不觉中暗了下来。
剩下的时间,大概就是沉醉在新公司的优秀伙食里了。
众多人悲催的发现,这才上了一人星期不到的班。
光影交错间,时间缓缓流动。
他们的体重竟然加了两斤!
"接下来,我们就要正式进入新项目的研发阶段了。"
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"具体的项目,到时候各部门的主管会下达通知。"
"但有一点我也希望大家明白,那就是这款游戏,集团的目标是准备明年第二季度末发售的,因此留给我们的时间并不算长,希望大家也能做好心理准备。"陈旭表情凝重的说。
没办法。
实在是统哥逼太紧啊!
随着陈旭的话落下。
龚琦跟应高两个人,反应过来紧随其后也是开始了激烈的鼓掌。
现早已入职的肖岛跟修夫,充当氛围组开始进行鼓掌。
火车快不快,全靠车头带。
有人带了头,写字间里一刹那便充斥了掌声。
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而在鼓掌的一刹那,包括龚琦跟应高在内的所有员工。
同时心中也是暗暗一凛。
总算要来了!
加班总算要来了么?
996的加班地狱要来了么?
所有人的表情都是非常的凝重。
加班这种事情,但凡是员工,基本上就没有多少人喜欢。
但互联网,尤其是游戏行业。
所有从业人员却也心知肚明。
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加班这种事情又是不可避免的。
况且相比于在其他待遇差的公司加班。
新老板上任,更换了这么豪华的硬件设备配置。
工作环境跟伙食也变得那么好。
这种沉默让人感到有些不自在。
加班的话,只要工作量不是太狠,好像也不是不能接受了?
"再者相信大家也发现,公司更换了门禁与打卡机,以后公司里面将施行打卡制度,主要用于统计大家的加班时长,方便后续发放加班费用。"
"至于加班费用的话,按照你们工资的标准,上班日150%,周末200%,法定节假日300%的规格发放。"
陈旭清了清嗓子,指着大大门处适才更换的打卡门禁设施。
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实际上一开始陈旭也并不准备施行这种打卡制度,而是准备让员工自己报备。
可后来转念一想,让人自己报备,这不相当于考验人性么?
人性这东西,经得起考验么?
那肯定经不起啊!
四周陷入了短暂的沉默。
虽然因为统哥的缘故,这花出去的成本越高越好。
可不代表,他想让自己成为别人心目中的煞笔啊。
不清楚陈旭心中的想法。
所有的员工,这一刹那全都是惊呆了。
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竟然有加班费!而且是‘劳动法’规定数额的加班费!
所有人都是瞪大了眼睛,包括龚琦跟应高。
要知道,加班费这种东西!
对于大多数职场人员,就早已是属于存在于传说中的东西了。
更别说还是劳动法里面规定的加班费标准!
除了些许上市的大厂会比较规范。
对于大多数的小厂来说,根本不存在加班费此物东西。
哪怕之前集团还是‘目标游戏’的时候,虽然他们也有加班费。
可也就是按照地区最低薪资的标准,而不是他们本身工资来计算的。
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但现在呢?
一下子所有人都兴奋起来。
尽管薪资没变。
可加班费待遇变了啊!
甚至于按照以往的正常加班标准。
一人月下来,加班费超过薪资,甚至都是妥妥的事情了。
此刻的寂静反而让人有些不安。
看着众人的表情,陈旭满意的点了点头。
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工资、社保还有公积金这一块暂时没法涨,那加班费还不能给到位么?
"太可惜了!怎么节假日加班费才三倍呢!平常的加班费也给上调到三倍啊!"
陈旭心中充满了遗憾。
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