第八十四章：所谓良性循环
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了解到前因后果之后，钟相望顿时哈哈大笑起来。
"哈哈哈，曼，没联想到你没想到也有被人冤枉成玻璃的一天，哈哈哈哈，你的黑历史哦~"
钟相望调侃着格鲁曼，格鲁曼也是满脸的无可奈何，一双手一摆。
此时公司内的人已经走得差不多了，基本上都被前台叫回去了。
原本格鲁曼准备自己一个人直接钻进实验室里苦修的，但却被钟相望叫住了。
钟相望让格鲁曼将公司内的所有员工都叫过来到大厅集合。
格鲁曼知道钟相望的目的，因此也不拖延，直接花了点时间让所有的员工都在大厅内集合起来。
而门外则被灵气的秘书早早地挂上了歇业的牌子，禁止任何人入内。
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不一会儿，集团内基本上的员工都被聚集到了大厅之中。
人群中不断有人交头接耳，显然他们也是在工作的时候被忽然叫过来的，此时也是一头雾水。
注视着上面的人两位BOSS不知道他们有什么目的。
见人都来的差不多，钟相望清了清嗓子，之后大声说道：
"大家排好队，按照从高到低的循序排就好了，记住不要拥挤！"
钟相望没有像是询问格鲁曼一样问这些员工，因这些员工对于钟相望来说，并不是甚是的熟悉，暂且当做工具人处理。
而且询问这些甚至连面都没见过见面的人忠诚的问题，显然是甚是愚蠢的。
所以钟相望索性就不告诉他们自己的目的，怎么简单怎样来。
员工们的素质倒是挺不错的，在排队的过程中，并没有产生推搡和踩踏事件。
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但在这过程中却出现了让人哭笑不得的闹剧，那就是在按照身高排队的时候。
这几个逗比还以为身高能获得甚么优势，因此在几个身高差不多的员工因为"谁比较高"此物问题上产生了严重的分歧，甚至到了要大打出手的地步了。
还好边上的员工将这数个人拉开之后，公平地帮他们测定身高之后，他们才不服气地接受这个结果，安分地排起了队来。
见一切准备就绪，钟相望走到队伍的最前列，随后示意对方闭上双目低下头。
他则将手覆盖在了员工的额头上，转瞬间就测定出了结果：
【三系职业测定成员：XXXX
这种沉默让人感到有些不自在。
当前资质分配选择：横炼师（垃圾）、精神念师（垃圾）、机械师（垃圾）
判定修炼职业推荐选择为：不适合苦修三系职业，建议从五楼跳下去重开。】
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好家伙，直接来了个开门红。
"这资质是差到没边了吧，怎么连三系职业模板都看不下去，劝人家直接重开了。"
钟相望注视着眼下之人，忍不住惊叹一声，他算是长见识了，原来垃圾当中也有更垃圾的存在啊。
但他也没有表现出对这位员工的歧视，比较是在集团上班的，他没有错，错的是他的爹妈没有给他生个好天赋出来。
只能说这位员工无缘和他成为好亲相爱的一家人罢了。
"真是遗憾呢，下一人。"
员工一脸懵逼地睁开双眼，他不明白此物遗憾值的是甚么，但他也不敢多问，乖乖地转身离去了队伍。
第二个员工也学着第一个员工一样，钟相望继续给他们检查资质。
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当最后一人员工转身离去队伍的时候，整个集团内全部的员工都早已测定完毕。
最后的结果呢，怎么说呢，还算可以吧，偌大的一人集团之中，刨除格鲁曼还有他的秘书加上贞子，获得"优秀"资质评价的也仅仅只有两人，而绝大部分都是一人普通或者全是垃圾的评价。
何故要刨除格鲁曼的秘书呢。
因她的这个资质测定出来的结果很怪：
【三系职业测定成员：梅卡杰·林娜
当前资质分配选择：横炼师（普通）、精神念师（优秀）、机械师（优秀）
判定苦修职业推荐选择为：机械师、精神念师】
和格鲁曼的资质面板类似，三系职业没有一个职业是属于垃圾行业的，况且注意到精神念师和机械师都是优秀的资质之后。
天底下哪有那么巧的事情，老板是精神念师和机械师双修，而他的秘书没想到也是拿着同样的属性面板。
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钟相望甚至都有点怀疑三系职业面板是不是故意的。
这早已不是巧合能解释的清了。
而最终，钟相望也给林娜传教了机械师的传承光团，让她跟着格鲁曼一起研究去吧，做大做强，再创辉煌。
除了林娜秘书这一个惊喜外，就是让钟相望感受到了普世的天赋到底有多垃圾，天才注定只能是少数站在金字塔顶端的人才能拥有的。
在测定天赋的同一时间，钟相望将那两个达到优秀天赋的员工，当场传教成了使徒。
而他们在传教结束的第一件事情就是尊称钟相望为"布道使大人"猛力地满足了钟相望的虚荣心。
因为他在短时间内只能传教10人，因此在传教完包括格鲁曼在内的四人之后，又挑选了六位资质不错，在普通水准的员工进行传教。
至于后期需要传教的人员，钟相望也同样让格鲁曼照着村正那样的模板搞个员工奖励制度。
当最后一个人传教结束的时候，本次的传教就结束了。
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越是优秀的员工越容易获得被传教的资格。
那是自然这是因为他们此物组织现在还处于起步阶段，所有的事情都需要亲力亲为。
等到未来组织庞大起来，想要得到他的传教，就没有那么简单了。
窗外的天色在不知不觉中暗了下来。
至于员工们会不会对他的传教产生兴趣，此物问题，他的回答是：绝对会的。
想一想那些幸运地被传教了的家伙，明明在这自己朝夕相处的时候，还是社畜一枚，每天干着和自己一样的累活。
寂静中，时间仿佛凝固了。
现在倒好了，被组织收纳进相亲相爱的大家庭中，直接就吃喝不愁了，每天不用干其他的事情，只要跟着大部队的脚步，每天讨论苦修的进度和疑惑的地方。
并且每个月都还有很多的津贴，并且苦修快速者还有额外的奖励。
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这简直就是一步登天，飞上枝头变成了凤凰。
那些没被传教的员工心里一做比较，这落差感不就来了。
他们会想："我们都是一样的社畜，凭甚么那个烂货都可以，我就不行？！"
窗外的天色在不知不觉中暗了下来。
因此乎攀比心理就缓慢地盛行开来了，压榨员工们的热情，让他们为争取成为优秀员工而努力，紧接着被传教，感染更多的员工。
如此，便形成了一人非常完美的良性循环。
光影交错间，时间缓缓流动。
集团还有组织又怎么会不壮大起来了？
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